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Citroen
crear‡ 1.000 nuevos puestos de empleo temporal durante este a–o
noticiasgalicia.22/07/06.-
Citroen crear‡ este a–o alrededor de 1.000 nuevos puestos de trabajo
temporal, gracias al convenio firmado en Vigo entre el director general
de la factor’a automovil’stica, Javier Riera, y el conselleiro de
Traballo, Ricardo Varela. ÊÊÊÊÊÊ Mediante este acuerdo, el departamento
auton—mico aportar‡ 416.000 euros para subvencionar unos cursillos
previos a los que se someter‡n un total de 1.816 futuros trabajadores.
Por su parte, Citroen se compromete a formarlos en sus instalaciones
y, posteriormente, contratar‡ a un m’nimo del 60 por ciento de los
alumnos. Con esta iniciativa, la plantilla de la factor’a viguesa
alcanzar‡ las 9.000 personas. ÊÊÊÊÊÊ
Durante la firma del convenio, Riera brome— diciendo que parece "casi
una provocaci—n mundial" que la empresa aumente su plantilla y reconoci—
que las previsiones para este a–o se vieron mejoradas y que se han
adelantado aspectos de la gesti—n. Sin embargo, record— que en industrias
de otros pa’ses "se anuncian recortes". ÊPor su parte, Varela explic—
que los tŽrminos del acuerdo se vienen desarrollando "dende hai un
tempo". ÊÊÊÊÊÊ
Finalmente, el conselleiro destac— la importancia del sector automovil’stico
en Galicia, que genera 33.000 empleos y supone el 46 por ciento de
las exportaciones. Adem‡s, Pontevedra es la cuarta provincia espa–ola
en volumen de ventas exteriores. ÊÊÊÊÊÊ ÊÊÊ
La Xunta subvencionar‡ un total de 50 cursos de operario b‡sico, 70
de tŽcnicas de puesto de trabajo y uno de retocador de automoci—n.
Todas ellos se impartir‡n en la factor’a viguesa. Cada una de estas
iniciativas de formaci—n ser‡ gratuita para los participantes y tendr‡
una duraci—n de nueve meses. Riera, explic— que los alumnos se convertir‡n
en "trabajadores polivalentes" que podr‡n desarrollar su actividad
en el sector de la automoci—n, aunque tambiŽn "en el naval o los bienes
de equipo". ÊFinalmente, abog— por la formaci—n continua en el sector
y destac— que, frente a los "bajos salarios" de los pa’ses de Europa
del Este, el "elemento diferenciador" que hace competitivo el sector
en Espa–a es la cualificaci—n de sus plantillas. |
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