Vicepresidencia y Citroën crearán un Plan de Igualdad en el centro vigués y favorecerán a las víctimas de malos tratos

noticiasgalicia.12/06/07.-  Vicepresidencia y el centro de Vigo de PSA Peugeot Citroën pondrán en marcha un Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y favorecerán a las trabajadoras víctimas de los malos tratos, entre otras medidas recogidas en el convenio formado por el titular del departamento autonómico, Anxo Quintana, y el director de la planta, Pierre Ianni.   

Mediante este acuerdo, Vicepresidencia ayudará a la creación del citado plan, un documento en el que, según explicó Quintana, "se cuantificarán con cifras" los objetivos comunes de ambas partes. También se diseñarán itinerarios formativos adecuados a las mujeres, puesto que el de la automoción es un sector en el que tradicionalmente trabajan pocas féminas y, según añadió, se tocarán aspectos relacionados "con el empleo y las retribuciones laborales" y se llevarán a cabo campañas de sensibilización.   

Otro de los apartados que abarca el plan formado es el compromiso de PSA Peugeot Citroën de favorecer el traslado de las trabajadoras de la empresa que sean víctimas de violencia de género a alguno de sus centros de Galicia o en el resto de España, si así lo solicitan.    También se facilitará el acceso a especialidades técnicas con menor representación femenina y se realizarán medidas para poder compaginar la vida familiar y laboral. Además, Vicepresidencia propone a la empresa que estimule la concesión de premios, licencias y excedencias que contempla la ley en el campo de la conciliación.   

Así, el vicepresidente de la Xunta valoró el documento como un "buen acuerdo", del que destacó dos aspectos satisfactorios, como son poner en práctica un modelo de actuaciones para la igualdad en un sector "en el que la mujer está subrepresentada", y su intención de que el protocolo "sea ejemplarizante" para otras compañías, debido a la importancia de Citroën en el tejido industrial gallego. En este sentido, también recordó que la concienciación de la sociedad también incluye "el plano empresarial".   

Por ello, afirmó estar "convencido" de que, "más bien pronto que tarde" Citroën exigirá a las empresas auxiliares que trabajen en igualdad entre hombres y mujeres, ya que, según afirmó, "es bueno para la sociedad" ya que la incorporación de éstas supondrá un avance en "eficacia y competitividad".