PSA Peugeot Citroën en Vigo propone un incremento salarial del 2,5 por ciento para el primer año de convenio colectivo

noticiasgalicia.15/02/08.- La dirección de la factoría viguesa de PSA Peugeot Citroën propuso un incremento salarial del 2,5 por ciento para el primer año de vigencia del convenio colectivo que se está negociando y el IPC previsto más 0,25 puntos en los demás años de vigencia.   

Así lo planteó en la reunión mantenida hoy con los sindicatos, cuyas peticiones difieren de esta propuesta ya que, según el sindicato mayoritario, el Sindicato Independiente de Trabajadores (SIT), se trata de un "punto de partida". En ese sentido, el SIT planteó en su anteproyecto de convenio un incremento salarial del 4 por ciento.   

En el caso de CC.OO., sus delegados demandaron un aumento del IPC real más 0,5 puntos, mientras que UGT solicitó un aumento salarial del IPC más 2 puntos, con posibilidad de revisión anual. La CIG cifró en el 5 por ciento el incremento de los sueldos.   

Además de las primeras propuestas de actualización de los salarios, en la reunión que se celebró hoy la empresa también planteó una nueva medida de flexibilidad para aplicar a partir de 2009, que consiste en reducir el descanso para el bocadillo de 15 a 5 minutos, a cambio de que la jornada laboral concluya 10 minutos antes. Esto permitiría realizar una jornada superior del turno de noche de lunes a viernes, lo que equivaldría a 14.000 vehículos más al año.