Inditex
aplica medidas de igualdad a sus 13 centros de producción
noticiasgalicia.10/03/09-
Los 13 centros de fabricación del grupo Inditex en Galicia cuentan
desde el pasado mes de diciembre con un plan de igualdad, que pretende
impulsar medidas de formación e información a este respecto y que,
en algunas cuestiones, mejora la Ley de Igualdad impulsada por el
Gobierno central.
La secretaria de Acción Sindical de CC OO en Inditex, Mercedes López,
presentó este plan, que comenzó a negociarse en octubre de 2007 y
que culminó con la firma de un acuerdo y la creación de una comisión
de igualdad, que se encargará de supervisar el cumplimiento del mismo,
en diciembre de 2008. Los 13 centros de fabricación de Inditex en
Galicia cuentan con una plantilla de 1.221 trabajadores, de los que
1.036 son mujeres y 185 hombres. De esta plantilla, 1.184 son fijos
y 37, eventuales.
Del plan de igualdad, Mercedes López destacó aspectos como la creación
de un protocolo para hacer frente al acoso moral y por razón de sexo;
medidas para los casos de violencia de género de forma que las víctimas,
si optan por una reducción de jornada, tendrán una retribución completa.
La representante de CC OO destacó también que si se ven obligadas
a abandonar el puesto de trabajo tendrán derecho preferente a ocupar
otro puesto en cualquier otro de los centros del grupo. Asimismo,
subrayó acuerdos como la excedencia por tres años para el cuidado
de familiares o los sistemas de promoción y formación para garantizar
la igualdad de oportunidades e información sobre el acceso a vacantes.
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