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Alrededor
de mil euros de sueldo tendrán los prejubilados de Izar en
Ferrolterra
DMientras
los operarios apuran las vacaciones de Navidad, sindicatos y SEPI
se preparan para la negociación de las prejubilaciones que se desarrollará
a partir de enero. Una vez se aplique el expediente de regulación
de empleo en Izar, la ría de Ferrol sufrirá un recorte de 1.400 trabajadores,
el 45% de su plantilla. Según los comités de empresa, se irán con
condiciones salariales favorables: una paga mensual que oscilará entre
los 980 y los 1.140 euros.
Debido a su elevada media de edad, los operarios de Fene se verán
sometidos a una de las reducciones más sangrantes. De los 1.064 trabajadores,
704 pasarán a la situación de prejubilación. La antigua Astano presumía
hasta ahora de uno de los salarios más elevados de Izar, hasta un
tope de 1.500 euros según categoría y antigüedad. Pero según las condiciones
de esta prejubilación, se marcharán con el 76% del salario equivalente
a la media de los últimos seis meses. Es decir, en un astillero en
el que las variables de turno y producción ayudaban a las ganancias,
la falta de carga de trabajo desde el 2003 cercenará la paga final
que oscilará entre los 1.140 y los 1.000 euros.
En Ferrol, de los 2.715 trabajadores pasarán 701 a la prejubilación.
Según los sindicatos, resulta más fácil calcular en qué quedará su
salario, ya que la paga mensual se basa en conceptos fijos. De una
media de entre 1.300 y 1.400 euros, se pasará a unos 1.100 ó 980 euros
tras la prejubilación. De todos modos, los sindicatos dejan claro
que las condiciones aún pueden mejorarse negociando con la SEPI, a
falta de delimitar la cuantía de las indemnizaciones.
Con las cifras sobre la mesa, es evidente que Fene verá menguada notablemente
su capacidad productiva. El recorte en Ferrol alcanza a más del 26%
de la plantilla, pero en la antigua Astano afecta casi al 70%. En
el astillero fenés quedarán 384 empleados, 180 de ellos operarios.
Mientras CCOO y UGT prometen la continuidad de Izar-Fene, la CIG asevera
que "con este plantel será difícil afrontar unha nova carga de traballo'',
según Antonio López, portavoz en la negociación.
¿Por qué las prejubilaciones afectan tanto a Fene? El expediente se
aplicará a los empleados que hayan cumplido 52 años a 31 de diciembre
de 2004. Los trabajadores más antiguos de Bazán tienen como mucho
56 años, ya que la última regulación se vivió en 1999. Pero en la
antigua Astano hay contratados de hasta 60 años, dos más que en el
resto de astilleros civiles, tras la última prejubilación a mediados
de los 90. Desde los comités de Ferrol y Fene, sus presidentes Ramiro
González y Jorge Prieto insisten en que ésta es la mejor medida que
se podía esperar, y en mejores condiciones que en anteriores expedientes.
Pero falta la tranquilidad de las contraprestaciones. En el expediente
de 1999, de Ferrol se marcharon 1.200 trabajadores. A cambio entraron
350 nuevas incorporaciones, y se admitieron a auxiliares pendientes
de entrar desde 1978.
revistadeprensa. elcorreogallego. 30/12/04
Gobiernos
y sindicatos alcanzan un acuerdo para acometer la reconversión
naval
Día
cero. Hoy comienza la segunda gran reconversión del sector
naval, tras la del período 1984-1987. La Sociedad Estatal de
Participaciones Industriales (SEPI) y un 74% de la masa sindical (CC.OO.,
UGT y USTG) alcanzaron anoche un acuerdo sobre los ajustes. No habrá
traslados intercentros ni movilidad funcional, pero todos los trabajadores
de Izar nacidos antes del 31 de diciembre de 1952 y con más
de cinco años de antigüedad en nómina, unos 4.200
sobre 10.800, se irán a sus casas prejubilados, con el 76%
del salario bruto en el peto. En Galicia, según cálculos
oficiosos, eso implica la destrucción de entre 1.400 y 1.500
empleos, o sea, hasta un 39,5% de la plantilla actual. Sin embargo,
el pacto deja abierta la puerta a, tras el brutal recorte, adoptar
«las medidas correctoras necesarias», esto es, a contratar gente joven.
Los astilleros de Sestao, Sevilla y Gijón así como la
fábrica de motores de Manises, serán privatizados en
bloque entre el 27 de enero y el mismo día de marzo. A falta
de trámites en el Registro Mercantil, el resto de centros,
entre ellos los de Ferrol y Fene, pasan este mediodía tras
el consejo de administración de la SEPI, a formar parte de
una nueva compañía pública centrada en el mercado
militar pero con actividad civil complementaria (hasta un 20% en el
área de construcción menos de un 33 en la de reparación).
No obstante, en la práctica, esa firma, provisionalmente denominada
New Izar, iniciará sus operaciones el 1 de enero. Entonces,
su capital (30.050 euros) habrá aumentado en 370 millones y
su forma, ahora de sociedad de responsabilidad limitada, se habrá
convertido en análoga. También tendrá órgano
de dirección propio, en lugar de apoderados, como en este momento.
Lo encabezará Juan Pedro Gómez.
La condición quinta del convenio obliga a la SEPI a elaborar
un plan industrial para, entre otras cosas, diseñar modernos
productos, especializar a cada centro en un campo, realizar inversiones
en tecnología puntera, prevenir riesgos laborales, optimizar
las instalaciones, incrementar la productividad, adaptar las capacidades
del plantel al siglo XXI e innovar en materia de ingeniería.
En su última clásula, el escrito establece: «Las partes
se comprometen a proponer, de inmediato, la constitución de
una mesa sobre la industria auxiliar a los ministerios correspondientes,
con el objeto de que pueda (...) mantener un nivel de actividad y
empleo adecuado». También compromete que «se potenciarán
las actuaciones comerciales tendentes a obtener pedidos».
El sur se lleva la palma
Ya como anexo al concierto, un acta recoge «compromisos de contratación
futura. La palma se la llevan las factorías andaluzas. A San
Fernando le cae la joya de la corona: los nuevos BAM para la Armada,
diez millones de horas de trabajo.
Aunque puede hacerlo más adelante si asís se quiere,
la CIG decidió no suscribir ayer el acuerdo. «Nós non
vimos a Madrid para avalar o peche de Astano nin xustificar unha segregación
que carece de sentido», arguyó el representante nacionalista
Antonio López. Una comisión vigilará que la reconversión
no viole los derechos de los trabajadores ni las garantías
dadas por la SEPI.
revistadeprensa. lavozdegalicia. 17/12/04
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