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El
Banco Pastor apuesta por abrir el debate nuclear debido a la dependencia
energética exterior de España
noticiasgalicia.
27/04/06.-
El presidente del Banco Pastor, José María Arias, apostó hoy por "abrir
el debate de la energía nuclear", pues "es una asignatura pendiente
y hay que ponerla sobre la mesa" debido a que la "dependencia" de
España del exterior la sitúa "en una posición peor que otros países
de la Unión Europea". En declaraciones a los medios tras la Junta
General de Accionistas celebrada en A Coruña -la primera en los últimos
años sin protestas sindicales-, Arias insistió en que España tiene
demasiada dependencia de "energías externas, fundamentalmente del
petróleo y del gas", en un mayor porcentaje que otros estados comunitarios.
El máximo responsable de la entidad gallega realizó un balance "muy
satisfactorio" del arranque del Plan Delta -que pretende duplicar
el beneficio hasta 2008-, pues en el primer trimestre del año el Banco
Pastor ganó 40,16 millones de euros netos, un 58,8% más. En este sentido,
reconoció que la evolución incluso va por encima de lo esperado a
estas alturas de ejercicio. "Y éste no va a ser el año más brillante
del plan ni mucho menos", subrayó.
José María Arias reafirmó el compromiso del banco "de ir en solitario",
por lo que "no hay nada bajo el sol", pues la entidad "tiene un proyecto
de futuro que está dando unos magníficos resultados" y tiene "un largo
recorrido en solitario", por lo que descartó fusiones. En cuanto
a futuras compras por parte del Pastor, el presidente, sin descartar
aprovechar "las posibilidades", que "cada vez son más pequeñas" debido
a que "el proceso de concentraciones ha avanzado mucho en los últimos
años", explicó que "no hay ninguna en cartera inminente" y el banco
centra "todo su esfuerzo en la actividad comercial". Sobre la guerra
de comisiones, el consejero delegado del Pastor, Jorge Gost, rechazó
que la entidad las haya aumentado y apuntó que en este capítulos "el
banco ya iba por delante". Añadió que lo que ha ocurrido en el último
año es que se han incrementado "más por la actividad que por lo que
se cobra, pues la entidad "ya ha segmentado la base de clientes para
adecuar las comisiones". Tanto Arias como Gost resaltaron la paz social
que tiene el banco y la atribuyeron al compromiso de la plantilla
con el plan estratégico de la entidad y a la importante labor de formación
y promoción interna que tienen los trabajadores, pues en el último
trienio el 73% de los directores e interventores nombrados ya estaban
con anterioridad en el banco. Para el próximo trienio la intención
es incrementar la plantilla en 700 trabajadores. |
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