Tres sindicatos -CIG, USO y Ágora-, que según sus portavoces representan a la mitad de la plantilla del Ayuntamiento de Lugo, han convocado una huelga para la próxima semana, que se prolongará entre los días 17 y 21 de diciembre, para protestar por la nueva Relación de Puestos de Trabajo -RPT- impulsada por el gobierno local.
El portavoz de la CIG, Fernando Fernández, precisó que el motivo de esta huelga no es otro que "un no rotundo a esta RPT", porque viene a fomentar una gran "desigualdad" entre los funcionarios municipales en el aspecto salarial, pero no viene a solucionar ninguno de los problemas que arrastra el Ayuntamiento de Lugo en materia de personal.
Así, precisó Fernández, mientras que el salario de un administrativo "aumenta en 50 euros, el de un policía local sube en 429 euros" y mientras que el de "un auxiliar administrativo aumenta en 78 euros", el de un bombero se verá incrementado en "325 euros". Unas diferencias que, a juicio de los sindicatos convocantes, son intolerables, como también lo es el hecho de que la nueva RPT consolide la "organización" del trabajo que "hay en la actualidad", porque es un "caos", o suponga la pérdida de 55 puestos de trabajo.
Desde su punto de vista, esa RPT no ofrece "perspectivas de futuro" porque, por ejemplo, no existe "ninguna previsión en el departamento de informática", cuando "el trabajo debería fluir hacia todos los departamentos", dado que "el papel prácticamente desaparecerá" en la administración local "a partir de 2020".
Tampoco soluciona problemas concretos como reclamada "funcionarización" del personal laboral o los problemas de la Escola Municipal de Música. Por otra parte, los sindicatos convocantes calificaron como "totalmente abusivos los servicios mínimos" decretados por el gobierno local y que hoy fueron comunicados por el director xeral de Recursos Humanos.
