Eduardo García Erquiaga, Director General de la Escuela de Negocios Caixanova:

"Todo buen directivo debe hacer brillar a su equipo de trabajo"

noticiasgalicia/Aldara Iglesias Iglesias.- Eduardo García Erquiaga es Director de la Escuela de Negocios Caixanova, además de Doctor en Administración de Empresas por la Universidad de Navarra, MBA por la Escuela de Negocios Caixanova y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Santiago.

La Escuela de Negocios de Caixanova ya se ha consolidado como líder en Galicia y presume de contar con programas que se anticipan a las necesidades de su entorno, lo que la coloca entre las mejores escuelas también a nivel nacional.

El compromiso de la institución que preside Erquiaga pasa por su implicación en el desarrollo directivo de las empresas gallegas con el fin de "responder a las necesidades y actualizar los conceptos que conforman el día a día de la realidad empresarial", tal y como subraya su director.       

      
Señor Erquiaga, ¿qué ofrece la Escuela de Negocios Caixanova a la cúpula directiva de las empresas gallegas?
Nosotros desarrollamos intensamente la mejora de la competitividad de las empresas de Galicia a través de la formación de sus directivos y lo que les ofrecemos es una actualización constante en el mundo de la empresa, un entrenamiento para que cuando vuelvan a acceder a su puesto de trabajo puedan aplicar nuevos conceptos adaptados a la realidad cambiante del mundo en que trabajan. Con este fin proponemos un modelo de aprendizaje muy participativo, contando con la experiencia de otros directivos y formando parte de múltiples foros de discusión. También nos parece fundamental crear un programa específico para cada tipo de alumno. Así, contamos con un Máster en Administración y Dirección de Empresas para gente que ya está trabajando, de 35 a 45 años, así como les ofrecemos cursos avanzados para actualizar sus conocimientos que abarcan todo tipo de áreas: dirección de ventas, marketing relacional... Es así como muy buenos gestores deciden dar un paso más en su formación en nuestra escuela. Además de este Máster para ejecutivos con experiencia, tenemos otros especializados para los empresarios que están empezando, así como lo que sería la propia carrera universitaria, otorgada por la Universidad de Gales. De modo que lo que pretendemos es dar a los nuevos empresarios y directivos la oportunidad de acceder a una formación de primer nivel, basada en la realidad empresarial.
¿A qué tipo de puestos suelen acceder los alumnos que realizan la carrera universitaria en administración y dirección de empresas?
Hay que señalar que las empresas nos quitan de las manos a los jóvenes que, por regla general, acceden a puestos de apoyo a la dirección. Una vez allí desarrollan muy buenos papeles en la realización de proyectos como puede ser el desarrollo del Plan de Marketing de una empresa. Por supuesto también los hay que llegan a directores generales.
¿Cómo fue evolucionando el número de alumnos a los largo de los últimos años?
En este sentido estamos muy satisfechos, ya que estamos experimentando un crecimiento muy fuerte cada año, lo que se materializa en los 3.000 alumnos al año con los que cuenta la escuela y de los que un 80% posee experiencia laboral. Ahora el objetivo es llevar sedes por toda Galicia. Actualmente contamos con sedes en Pontevedra, Ourense, A Coruña y Vigo. La escuela de A Coruña es, además, muy importante ya que posee el mismo nivel académico que la de Vigo. Es fundamental también la sede con la que contamos en Oporto.
¿Cómo es la relación que mantiene la Escuela con el tejido empresarial gallego?
Pues una relación intensísima. De hecho en cualquiera de los sectores empresariales hay directivos que han pasado por la Escuela de Negocios Caixanova. En el agroalimentario, por ejemplo, trabajamos con el Grupo Coren, que viene siendo la mejor empresa de España en este campo, así como con Saprogal o, en el campo de la comunicación, con R. Yo calculo que alrededor de unos 30.000 directivos que trabajan en nuestra comunidad han pasado por nuestras aulas puesto que, además, ofrecemos un altísimo nivel de integración.
¿Podría valorar cuál es el prestigio de las distintas titulaciones a nivel autonómico y nacional?
A nivel autonómico está claro que monopolizamos el 95% de la formación directiva, mientras que a nivel nacional estamos entre los 10 mejores MBA. Es importante señalar que de estos 10 másters sólo dos se sitúan en comunidades autónomas distintas a Madrid y Cataluña, y esos somos nosotros y el País Vasco. Es muy satisfactorio saber que en tan poco tiempo hemos superado en calidad a escuelas que llevan 60 o 70 años trabajando. La Escuela presume de un prestigioso equipo docente... Sin duda, el profesorado es un tema fundamental. Se trata de un equipo interdisciplinar, formado por veinte profesionales en plantilla además de otros 50 que colaboran con la escuela y alrededor de 300 que vienen de fuera de Galicia e, incluso, de España. Se trata de un personal altamente cualificado y, por supuesto, directivos en ejercicio que trasladan al alumno múltiples aspectos de la realidad empresarial. Son grandes comunicadores, de modo que aportan sus experiencias en los foros y llevan a cabo una intensa actividad investigadora.
¿Qué papel juegan los idiomas en la formación del alumno?¿Se trata de un requisito indispensable para ocupar un puesto directivo?
Por supuesto, también hay programas específicos para esto. De hecho, imponemos un nivel de salida en el inglés, ya que resulta indispensable para llevar a cabo cualquier tipo de negociación empresarial. Incluso muchas de las clases se imparten en inglés. En este sentido realizamos programas de intercambio de profesores y estudiantes fomentando un poco lo que es la internacionalización de las empresas.Mantenemos acuerdos de colaboración, por ejemplo, con las Universidades de Georgetown y Berkeley, con escuelas y centros de Iberoamérica, muy intensa la relación con México, con países de Europa del Este como Polonia...
¿Se forman los directivos de Caixanova en la Escuela?
Por supuesto, Caixanova crea una escuela también para sus propios directivos y para continuar su propia formación. Empezando por nuestro director, que es ex alumno de nuestro programa máster, así como otros muchos que actualizan conocimientos a través de programas específicos de la escuela.
¿Cómo es para usted el directivo modelo?
El directivo modelo debe contar, sobre todo, con ilusión que hoy en día es lo más difícil de encontrar. Debe tener las ideas claras, visión para los negocios y una estrategia clara y bien formada. Pero sobre todo no debe olvidar que es un conductor de equipo y que, por tanto, debe hacer brillar a los que trabajan con él. Es importante también su atención a la velocidad, que es la estrategia que prima hoy en día, así como que posea una fuerte capacidad de negociación y resolución de conflictos.