jueves 21/10/21

Adolfo Domínguez da luz verde al ERE de 259 trabajadores, la mayoría en tiendas

El grupo Adolfo Domínguez ha alcanzado un acuerdo con el 100% de los representantes laborales de sus trabajadores (CC.OO., UGT, CIG y ELA) para reducir en 259 personas su plantilla a través de un expediente de regulación de empleo (ERE), esto es, una cifra inferior a los casi trescientos afectados que planteaba inicialmente.

adolfo dominguez

El grupo Adolfo Domínguez ha alcanzado un acuerdo con el 100% de los representantes laborales de sus trabajadores (CC.OO., UGT, CIG y ELA) para reducir en 259 personas su plantilla a través de un expediente de regulación de empleo (ERE), esto es, una cifra inferior a los casi trescientos afectados que planteaba inicialmente.

Así lo ha trasladado a la dirección general de Trabajo, después del acuerdo suscrito con las organizaciones sindicales tras varias semanas de negociaciones.

En un comunicado, la firma textil ha detallado que este acuerdo incluye 55 prejubilaciones, con “salidas voluntarias por parte de los profesionales y un plan de recolocación para aquellos empleados que lo soliciten”. La reducción de plantilla se aplicará en 65 puestos en los servicios centrales que tiene la firma en Ourense y en 139 en su red de tiendas en España.

Por otro lado, el grupo ha confirmado su compromiso para mantener su red de tiendas en España formada por 174 puntos de venta, a los que se añaden 168 puntos de venta en dieciséis países (Australia, China, Colombia, Costa Rica, Filipinas, Francia, Guatemala, Irán, Japón, Kuwait, Marruecos, México, Perú, Portugal, Qatar y Tailandia).

En la actualidad, la compañía señala que ha puesto en marcha un programa de transformación y eficiencia, que incluye “una aceleración de sus procesos tecnológicos, el refuerzo de su canal online y la consolidación de su proceso de internacionalización”, con la apertura desde marzo de 2020 de catorce establecimientos en Portugal, España, México, Colombia, China y Guatemala.

Adolfo Domínguez ha incrementado en esta nueva etapa del grupo, iniciada en 2017 con la incorporación de Adriana Domínguez y Antonio Puente, las ventas comparables “en un 30%” en cuatro años hasta marzo de 2020.

Así las cosas, la compañía prevé recuperar, una vez finalicen las restricciones generadas por la pandemia de la covid-19, el ritmo de facturación previo a la crisis sanitaria.

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