Dos empleados públicos de Pontevedra han adquirido la condición de indefinidos no fijos al aplicar el Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) la reciente doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre los interinos.
La resolución europea estima que se debe reconocer a los interinos del sector público su condición de personal laboral indefinido no fijo si se supera el plazo legal de tres años sin cubrir las plazas que ocupan.
Los dos empleados que se han beneficiado de la sentencia del TSXG son una persona que trabaja en el centro de atención a personas mayores de Cerdedo (Pontevedra) desde enero de 2009 y un bombero forestal que ejerce desde julio de 2012 en el distrito del Baixo Miño.
El TSXG subraya en ambas resoluciones que, como han dictado los tribunales europeos, las consideraciones presupuestarias "no pueden justificar" la falta de cualquier medida preventiva contra la "utilización abusiva" de sucesivos contratos de trabajo de duración determinada.
La única "medida apta" ante esta situación contractual, añaden los magistrados, es transformar el vínculo laboral existente de interinidad por vacante a indefinido no fijo.
"No existe en el derecho administrativo ni en el laboral español medida alguna que permita la eficaz protección de los trabajadores interinos de los abusos que puedan producirse", concluye la sentencia del alto tribunal gallego.
