jueves 19/5/22

El comité de Povisa "no entiende ni acepta" modificaciones ni ERE planteados

El comité de empresa de Povisa "no entiende ni acepta" las modificaciones laborales de celadores y auxiliares ni el ERE de carácter extintivo planteados por la dirección cuando en las últimas cuentas que presentó declaró beneficios por 11 millones de euros y el Sergas le acaba de renovar el concierto sanitario. 

El comité de empresa de Povisa "no entiende ni acepta" las modificaciones laborales de celadores y auxiliares ni el ERE de carácter extintivo planteados por la dirección cuando en las últimas cuentas que presentó declaró beneficios por 11 millones de euros y el Sergas le acaba de renovar el concierto sanitario.

 

En un comunicado, las centrales que forman el comité, CIG, CGT, SGPS y UGT, denuncian que por el momento desconocen el número de trabajadores y las categorías a las que afectará el ERE, cuyo periodo de consultas comenzará el próximo día 22, como también las causas que alega la dirección para las modificaciones laborales. Recuerda el comité que hay una sentencia judicial que obliga a Povisa a restituir los turnos de celadores y auxiliares y que la empresa está incumpliendo.

 

También rememoran los sindicatos que la conselleira de Sanidad, Rocío Mosquera, destacó tras la renovación del concierto que iba a dar estabilidad a los trabajadores, y que el gerente del Sergas, Antonio Fernández Campa, dijo que se había firmado en los términos que quería la dirección del hospital privado. El comité de empresa de Povisa celebrará también el día 22 una asamblea en la que decidirá qué tipo de medidas tomarán tras el anuncio de ayer de la dirección.

 

El comité de Povisa "no entiende ni acepta" modificaciones ni ERE planteados
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