El presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, ha asegurado hoy que el acuerdo "histórico" alcanzado con los sindicatos UGT y CCOO para 21.500 empleados públicos "pone punto y final al esfuerzo" de estos trabajadores durante la crisis y la recesión y supone, además, "la recuperación y la ampliación de derechos".
Representantes de UGT (Irene Martínez) y CCOO (Emilio Doforno) han firmado hoy con el conselleiro de Hacienda, Valeriano Martínez, un acuerdo para dar estabilidad a 21.500 empleados públicos, funcionarios y personal laboral, en la Administración autonómica. Gracias a este acuerdo, que los representantes sindicales también han calificado como histórico, ya que es la primera vez que se firma, supone dotar de estabilidad a estos empleados, a los que se garantiza una carrera profesional, se incrementan sus retribuciones y establece el proceso "voluntario" de funcionarización del personal laboral. Al final del periodo del acuerdo los funcionarios y el personal laboral que no se haya hecho funcionario debe tener un puesto estable y, al final de su aplicación, la tasa de interinidad debe ser "inferior al 7 por ciento".
En cuanto a las retribuciones, desde este mismo mes habrá un aumento medio del 6 %, entre los compromisos del acuerdo marco estatal y los de la Xunta, que se irá incrementado además el próximo año. Respecto a la carrera profesional, los empleados públicos podrán beneficiarse de aumentos anuales de forma gradual de hasta 760 euros en la categoría más baja hasta los 2.460 euros en la más alta. Núñez Feijóo ha destacado que entre este año y el próximo la oferta de empleo pública será "como mínimo" de 4.100 plazas, ha dicho hoy el presidente gallego, que ha indicado que podrá haber otras 5.000 plazas más para que los contratados temporales e interinos tengan oportunidad de obtener una plaza de funcionario, ha explicado.
Para velar por el cumplimiento y desarrollo de este acuerdo la Xunta creará una subdirección general específica en la Dirección General de Función Pública. "No solo se trata de restituir derechos (eliminados) durante la crisis, sino de crear nuevos que no existían en época de bonanza", ha insistido el presidente gallego, en alusión a la posibilidad de hacer funcionarios al personal laboral y al establecimiento de una carrera profesional con el consiguiente aumento retributivo. Núñez Feijóo ha defendido que la Administración está en pleno proceso de transformación, hacia la plena digitalización, por lo que es preciso que los empleados públicos tengan esas habilidades.
"En los próximos diez años se jubilarán unas 8.500 personas en la administración general (autonómica); hay que tener una OPE preparada para estas vacantes y para estabilizar a los laborales temporales y fijos que quieran ser funcionarios. Es un momento y una oportunidad histórica" para optar a un empleo público en la administración, ha asegurado. Irene Martínez (UGT) ha destacado que este acuerdo "restituye la negociación colectiva" y aunque deja a los firmantes sociales "felizmente insatisfechos" supone un "avance significativo". También Emilio Doforno (CCOO) ha insistido en la importancia de la recuperación de la negociación colectiva, sin la cual "no serían posibles los acuerdos" firmados en Galicia.
En su opinión, este acuerdo no permite recuperar todo lo perdido durante la crisis "pero se empieza a avanzar y a construir una nueva situación". "Es un buen acuerdo, nosotros firmamos buenos acuerdos o los mejores posibles dadas las circunstancias", ha defendido Doforno, que ha censurado a otras organizaciones sindicales que no han firmado el acuerdo (CIG y CSIF) porque "niegan y enfrentan".
