Las tres centrales presentes en la mesa de negociación, CIG-Salud, CCOO y UGT, han firmado con la patronal el nuevo convenio de hospitalización e internamiento de la provincia de Pontevedra con una subida salarial del 5% entre 2016 y 2020, y una revisión según el valor del IPC para los dos últimos años.
Según el nuevo convenio, informan los sindicatos en un comunicado, la jornada anual será de 1.170 horas de trabajo máximo efectivo y además incluye cambios de consideración progresiva de los días de libre disposición y mejoras para los padres con hijos que precisen asistencia sanitaria.
Las negociaciones del nuevo convenio, para evitar demoras, comenzarán en octubre de 2019 y, en caso de no haber llegado a un acuerdo antes del 1 de enero de 2020, estará garantizada, hasta la firma del nuevo convenio, una subida salarial según la evolución del IPC.
