sábado. 20.04.2024
Ley de Empleo Público

La EGAP valora la pionera Ley de Empleo Público de Galicia

La directora de la Escola Galega de Administración Pública (EGAP), Sonia Rodríguez-Campos, ha destacado hoy que la Ley de Empleo Público, aprobada por el Consello de la Xunta, convierte a Galicia en una pionera en este campo, siendo "una de las primeras en adaptar la normativa estatal".

La directora de la Escola Galega de Administración Pública (EGAP), Sonia Rodríguez-Campos, ha destacado hoy que la Ley de Empleo Público, aprobada por el Consello de la Xunta, convierte a Galicia en una pionera en este campo, siendo "una de las primeras en adaptar la normativa estatal". Así lo ha señalado en la inauguración del foro el Estatuto Básico del Empleado Público: reflexiones, estado de la cuestión e impacto de la crisis", celebrado en la EGAP y que ha reunido hoy a más de 400 asistentes en la primera jornada.

 

La directora de la EGAP ha señalado la importancia y oportunidad que supone esta actividad formativa, ya que profundiza en los cambios producidos en el régimen del personal al servicio de las Administraciones como consecuencia de la crisis y, más en particular, en las consecuencias derivadas de la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público. Así, durante su intervención Rodríguez-Campos ha valorado que la nueva ley contemple que la regulación de la figura del directivo público profesional puesto que la anterior normativa no lo recogía. De ese modo ha destacado los esfuerzos que realizan los gobiernos autonómicos para redactar una regulación de la función pública "a la altura de las circunstancias presentes y apta para garantizar una Administración de calidad". Por ello ha valorado la "idoneidad" de un proyecto pionero como el del Ejecutivo gallego al respecto. En la inauguración también ha participado el catedrático de Ciencia Política y

 

de la Administración de la Universidad Rey Juan Carlos y miembro de Transparencia Internacional España Manuel Villoria, que ha hecho hincapié en la importancia de la implantación de una "cultura ética" dentro de la Administración. A través de esa cultura, ha explicado, se deben diseñar "marcos de integridad" ante situaciones y oportunidades que puedan "provocar prácticas inmorales". En todo caso, Villoria se ha referido a los datos de corrupción funcionarial, que reflejan un bajo nivel de corrupción entre los empleados públicos en España que, no obstante, contrasta con la elevada percepción de corrupción que tiene la ciudadanía, que provoca una gran desconfianza en las instituciones. El foro finalizará mañana con las intervenciones de José María Barreiro Díaz, director general de Función Pública, y de María Dolores Galindo Gil, magistrada especialista del Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG).

La EGAP valora la pionera Ley de Empleo Público de Galicia