lunes. 30.01.2023

La plantilla de CCOO en Galicia va a la huelga tras 9 años de convenio bloqueado

La plantilla del sindicato CCOO en Galicia ha anunciado este martes una huelga indefinida a partir del próximo lunes tras nueve años de convenio bloqueado y por una diferencia actual en las negociaciones de unos 80 euros al mes de media por empleado.

 
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La plantilla del sindicato CCOO en Galicia ha anunciado este martes una huelga indefinida a partir del próximo lunes tras nueve años de convenio bloqueado y por una diferencia actual en las negociaciones de unos 80 euros al mes de media por empleado.

La presidenta del comité intercentros de CCOO en Galicia, Nieves Guantes, ha anunciado en una conferencia de prensa en A Coruña que la plantilla del sindicato, de 51 empleados, se siente "ninguneada" e "indignada", por lo que un 95 % ha decidido apoyar la convcoatoria de una huelga indefinida el 23 de enero.

"Lo que pedimos es lo que pide el sindicato para todos los trabajadores de España", ha resumido Guantes, antes de acusar a la dirección de CCOO de actuar "como la empresa más rastrera".

La presidenta del comité intercentros ha detallado que las congelaciones salariales en el convenio empezaron en 2010 y este está "paralizado" desde 2014, salvo "un pequeño incremento de 1,9 % en 2019 a cambio de conceder la jubilación obligatoria a los 65 años para quien tenga el 100 % del recorrido profesional".

Las negociaciones actuales empezaron en enero de 2022 para el periodo 2020-2024, con la petición de "una mínima actualización de los salarios, ni siquiera incrementos" tras unos años de "pérdida de poder adquisitivo brutal".

La reclamación de los empleados es de una actualización salarial de 2 % a 3,5 % para 2020 y 2021; de 3,5 % para 2022, de 2,5 % para 2023 y de 2 % para 2024, mientras que la oferta de la dirección del sindicato, "retirada la semana pasada", está por debajo.

"Lo que nos separa son unos 80 euros al mes de media por persona", ha resumido la presidenta del comité intercentros.

La propuesta del sindicato, según ha dicho, es de 0 % para 2020, de 3,5 % para 2021, de 2,5 % para 2022, de 1,5 % para 2023 y de 1 % para 2024, además de una posible revisión de 1 % para 2023 y 2024 en función de los resultados.

Ha denunciado, además, que la dirección de CCOO durante nueve meses se negó a negociar, pero finalmente aceptó conversaciones informales, que se rompieron.

"Ya no hay pasos intermedios, es tanta la tomadura de pelo, que se acabó", ha Guantes proseguido sobre la convocatoria de huelga.

La plantilla sostiene que la situación económica de CCOO ahora mismo es positiva, pero ha decidido dedicar los fondos "a otras cosas" y no a los salarios.

Además, ha lamentado la postura de la empresa, que les dice ser "trabajadores privilegiados", cuando en realidad las ventajas en derechos conseguido por la plantilla "han sido a costa de recortes del salario", ha comentado.

Por tanto, el próximo lunes los trabajadores destán dispuestos a iniciar una huelga indefinida y "dolorosa", si bien la plantilla sigue abierta a negociar, ha concluido.

La plantilla de CCOO en Galicia va a la huelga tras 9 años de convenio bloqueado
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