lunes. 26.02.2024

El Gobierno español ha decidido ampliar el acceso al permiso de lactancia acumulada para todos los trabajadores, en lugar de limitarlo a aquellos cuyos convenios colectivos lo contemplaban previamente. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció esta modificación en el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores, permitiendo que ahora todos los empleados tengan derecho a disfrutar de este permiso de lactancia, con una duración que se extiende hasta los 28 días.

El Estatuto actual establece que los trabajadores tienen derecho a una hora de ausencia para la lactancia del menor, hasta que este cumpla 9 meses, pudiendo dividir este tiempo en dos fracciones. La modificación elimina las restricciones previas, convirtiendo todas las opciones de disfrute, incluida la acumulación de las horas retribuidas de ausencia, en un derecho para todos los trabajadores. Esta medida, según Yolanda Díaz, representa un avance en el reconocimiento y protección de los permisos de conciliación laboral.

Con esta decisión, el Gobierno busca mejorar y aumentar el nivel de reconocimiento y protección de los permisos de conciliación, contribuyendo así a una mayor flexibilidad en el ámbito laboral y promoviendo la igualdad de oportunidades para los trabajadores en sus roles familiares y profesionales.

El nuevo permiso de lactancia de 28 días se amplía a todos los trabajadores por ley