Los universitarios gallegos continúan perdiendo poder adquisitivo en el sueldo de sus primeros empleos, quedando al borde del mileurismo, y aumenta el número de los que se lanzan a trabajar por cuenta propia, según una encuesta divulgada hoy por la Xunta sobre inserción laboral.
El estudio, elaborado por la agencia Acsug, encargada de evaluar la calidad universitaria en Galicia en base a más de 5.000 encuestas telefónicas efectuadas en diciembre de 2013 a titulados del curso 2010-2011 indica que el 63,33% de ellos afirmó que está trabajando, otro 24,11% que está estudiando y el 14,11% que prepara oposiciones.
De los que trabajan, por término medio el universitario gallego tarda ocho meses y medio en conseguir un empleo, principalmente por la vía de contactos personales (20,22%), por la presentación de su candidatura de forma espontánea (18,65%) o a través de internet (14,69%), según el resultado de la encuesta de Acsug.
Entre las profesiones con mayor éxito en encontrar empleo destacan las de Ciencias de la Salud (75,80%) o las de Ingeniería y Arquitectura (65,30%). Un 82,5% de los universitarios gallegos aseguró que ejerce en Galicia, el 13,55% en otras comunidades de España, el 3,15% en otros países europeos y el 0,78 % en otras partes del mundo. El estudio indica que un universitario titulado en el curso 2011-2012 percibe un sueldo medio de 1.037,08 euros, veinte euros menos que los de la promoción de un año antes y doscientos euros menos que sus compañeros del curso 2005-2006, que cobraban una media de 1.266,40, un sueldo que paulatinamente se ha ido reduciendo en los últimos años.
El conselleiro de Educación y Ordenación Universitaria, Román Rodríguez, observó que hay una "estabilización de los salarios" de los universitarios y consideró que esa rebaja salarial se inscribe en un "ajuste económico general en toda España". "No hay profesión del sector público o privado que no haya tenido un reajuste económico" en "todos los ámbitos", comentó Rodríguez, y opinó que es necesario "apostar por tener una mayor inserción laboral".
Abogó por "procurar también, desde una perspectiva más integral, que obviamente los salarios, como reflejo de la actividad económica general, tiendan a subir" porque eso "será un bien indicador", ya que supondrá que "encontraremos una economía más competitiva y más estabilizada", dijo. En ese sentido, reconoció que el hecho de que los sueldos se reduzcan "no es una buena noticia" y expresó su esperanza de que las perspectivas de una "senda más positiva" de crecimiento "repercutan en el salario".
El estudio muestra una tendencia a la recuperación de los contratos a tiempo indefinido para universitarios y sobre todo un aumento del número de trabajadores por cuenta propia, así como una ligera tendencia a la reducción de los beneficiarios de becas.
