El comité de empresa de Urbaser ha anunciado este miércoles la convocatoria de una huelga en el servicio de recogida de basuras y de limpieza en el ayuntamiento de Santiago de Compostela a partir del próximo 30 de abril como consecuencia de las discrepancias con la empresa acerca de las condiciones en las que desempeñan su trabajo en la actualidad.
Así lo ha trasladado esta mañana en rueda de prensa el presidente del comité, Ricardo Méndez, que ha lamentado el “enroque” de Urbaser en sus posiciones y a quien ha acusado de “no ofrecer nada” en unas negociaciones donde solo ha aceptado “incrementos salariales ridículos de aquí a tres años vista”, que en la práctica suponen una “congelación salarial”.
Por este motivo, desde la madrugada del próximo 30 de abril hasta el 3 de mayo se vivirán en la capital gallega “cuatro días de paro total en el servicio de recogida y limpieza diaria”, la primera que se vive en la ciudad desde el año 2010.
“Entendemos que el tema de convocarla no nos gusta a nadie, evidentemente”, ha afirmado Méndez, que, no obstante, ha insistido en la necesidad de esta protesta porque los derechos laborales de los trabajadores “se ven mermados” a pesar de que, durante los meses del confinamiento, fueron declarados “esenciales” y trabajaron asumiendo “riesgos personales y familiares”.
“No se ve mínimamente reconocida nuestra tarea”, ha concluido, argumento que también ha compartido el representante de CIG-Servizos, Roberto Alonso, que ha estimado “realmente miserable y ridícula” la última cantidad propuesta por Urbaser, un aumento del 0,5 % en los salarios en los próximos tres años.
Además de este aspecto, Alonso ha comentado que los trabajadores ejercen “en condiciones bastante precarias” por lo anticuado de la maquinaria de la que disponen y ha señalado que han intentado, sin éxito, mantener reuniones y encuentros con miembros del gobierno local.
Solo tras la notificación de la huelga -ha relatado- el ayuntamiento respondió publicando en el día de ayer los pliegos para el nuevo contrato de recogida de basuras y limpieza, del que esperan que recoja una renovación de los equipos y un aumento de la plantilla, dado que desde el comité de empresa denuncian que no se cubren adecuadamente las bajas y vacaciones.
“Esto solo es culpa del ayuntamiento y de la empresa por su postura”, ha zanjado Ricardo Santos, representante del sindicato CCOO, que además ha indicado que para este año sería necesaria una subida salarial próxima al dos por ciento, correspondiente a la regularización de la antigüedad de la plantilla, puesto que -ha sostenido- en la actualidad no está bien calculada
Asimismo, los presentes en la rueda de prensa de esta mañana han coincidido en que para desconvocar la huelga que empezaría el día 30 sería necesaria al menos una “postura de acercamiento por parte de la empresa” y que la misma presentase una oferta “aceptable”.
