El perfil de un parado

El perfil de un parado de larga duración es, generalmente, el de un trabajador poco cualificado que necesita mejorar su formación. Para mejorar la formación de los parados existen las políticas activas de empleo, que tradicionalmente sirven para poco. Nos gastamos muchos miles de millones en una formación que no ayuda a los parados a reciclarse. Ahora la ministra de Trabajo dice que está a punto de llegar un acuerdo para que esas políticas funcionen. Esperemos que esta vez sea la buena. Pero mientras no aumente más la colaboración público-privada, de manera que el SEPE se acerque más a las empresas, es difícil que funcione.